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HONDA ITALIA: Building next generation dreamers – premiazione finale

L’evento finale del concorso “building next generation HONDA dreamers”, svoltosi on-line l’8 giugno scorso, ha raccolto la grande soddisfazione degli organizzatori, HONDA ITALIA e Istituto Tecnico Superiore – Sistema Meccanica di Lanciano (Ch), sia per la qualità che per l’inventiva dei progetti presentati dagli alunni delle scuole tecniche partecipanti.

L’iniziativa, alla sua prima edizione, ha voluto festeggiare il 50° anno di attività dello stabilimento di Atessa (Ch), unico sito produttivo in Europa di veicoli a due ruote del famoso marchio nipponico, incoraggiando gli studenti delle scuole tecniche abruzzesi a realizzare progetti di miglioramento del mezzo a due ruote, lavorando su tre macrotemi molto attuali: design, accessori, sostenibilità. (altro…)

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Intervista il dott. Alessandro Donatelli di Honda Italia.

Anche questo mese torniamo ad incontrare il dott. Alessandro Donatelli, Responsabile dello Sviluppo Organizzativo e delle Persone in Honda. Scopriamo cosa ha da dirci.

Quanto conta il rapporto con lITS e il poter trovare operai e tecnici specializzati?

Negli ultimi 10 anni la collaborazione tra Honda Italia e ITS è stata sempre motivo di grande orgoglio per la capacità di saper trasferire competenze e creare opportunità con e per il territorio.
La specializzazione che ITS offre ai ragazzi è unica e fondamentale in quanto soddisfa le esigenze di conoscenze/competenze espresse dal tessuto Aziendale e Imprenditoriale ed è inoltre capace di anticipare trend tecnologici e nel mercato del lavoro lavorando in prospettiva per creare professionalità utili per alimentare l’innovazione.
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HONDA ITALIA: Building next generation dreamers

Lanciano 16/04/2021: 130 tra studenti e professori collegati al webinar “HONDA ITALIA: building next generation dreamers” organizzato dall’Istituto Tecnico Superiore – Sistema Meccanica di Lanciano (Ch) proprio in collaborazione con la grande azienda multinazionale HONDA ITALIA per la presentazione del concorso “Honda dreamers”.

DESIGN, ACCESSORIO e SOSTENIBILITA’ sono i tre temi sui quali gli studenti delle scuole tecniche partecipanti sono chiamati a sfidarsi mettendo in campo tutta la loro creatività ed ingegno. (altro…)

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HONDA dreamers: far realizzare sogni ai ragazzi

Al via il concorso di Honda e ITS Sistema Meccanica rivolto agli studenti

Lanciano (31/03/2021) – Saranno gli studenti dell’IIS Da Vinci De Giorgio di Lanciano, IIS Volta di Pescara, IIS Pomilio di Chieti e IIS Mattei di Vasto i protagonisti del concorso “Honda dreamers” che Honda Italia spa di Atessa e l’Istituto Tecnico Superiore– Sistema Meccanica di Lanciano (Ch) hanno istituito proprio in occasione del cinquantesimo anno di attività della multinazionale giapponese delle due ruote in Abruzzo. (altro…)

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Intervista all’ex-studente Angelo Memmo

Da dove vieni?

“Da Lanciano”

Quando ti sei diplomato?

“Diplomato nel 2016 presso l’ITIS di Lanciano “Da Vinci-De Giorgio” e successivamente all’ITS Sistema Meccanica nel 2018″

Quanti anni hai?

“23 anni”

Che cosa ti ha portato a scegliere l’ITS?

“Ho scelto di intraprendere il corso all’ITS per ottenere un titolo di studio superiore al diploma
da perito meccanico e per l’opportunità di lavorare durante il corso” (altro…)

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Regione Abruzzo e ITS Meccanica: buone prassi per il sistema duale come ponte verso il lavoro

La Regione Abruzzo e ITS Sistema Meccanica di Lanciano (Ch) invitati a Didacta Italia Edizione on-line 2021, il più importante appuntamento fieristico italiano dedicato al mondo della didattica e della scuola, organizzato da Firenze Fiera, dall’Indire e dal Ministero dell’Istruzione, per condividere l’esperienza virtuosa di buona prassi giocata nel sistema duale. (altro…)

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COMPETENZE 4.0 PER I GIOVANI ABRUZZESI: ITS SISTEMA MECCANICA APRE LE ISCRIZIONI!

Il sistema industriale abruzzese punta sulle competenze e sui nuovi corsi ITS Meccanica per essere competitivo in periodo di Covid

Con la seduta del 15 luglio la Giunta esecutiva della Fondazione ITS Sistema Meccanica, presieduta da Gilberto Candeloro e costituita da Mario Pupillo, Presidente della Provincia di Chieti e Sindaco di Lanciano, Mario Di Ilio Professore Ordinario dell’Università de L’Aquila, Andrea Monaco Direttore Filiale Adecco Val di Sangro e Patrizia Costantini Dirigente IIS Da Vinci De Giorgio di Lanciano, ha approvato il nuovo bando di iscrizione per i corsi ITS previsti per l’anno 2020.

E’ stata l’occasione per fare un bilancio delle attività che consolidano e rilanciano i successi ottenuti dalla Fondazione anche in periodo di Covid. I dati di placement per i diplomati ITS sfiorano il 95% di occupati ad un anno dal diploma, tutti n linea con le competenze acquisite durante il corso. Agli inizi di luglio sono partiti i primi contratti in apprendistato di alta formazione per sei allievi del corso attivato in collaborazione con Adecco Italia S.p.A.; le attività di apprendistato, un vero sistema duale di alternanza scuola lavoro, vengono svolte negli impianti di FATER S.p.A. di Pescara e di Campochiaro (Cb). A dicembre dello scorso anno, tredici allievi del corso realizzato in collaborazione con SEVEL S.p.A. hanno già ricevuto il primo contratto di lavoro con la più grande realtà produttiva della regione che consentirà anche in questo caso agli allievi di formarsi e lavorare nello stesso tempo. (altro…)

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2° POSTO A LIVELLO NAZIONALE E PREMIO PER IL MIGLIOR VIDEO ALLE OLIMPIADI DELL’AUTOMAZIONE DI SIEMENS EDIZIONE ONLINE 2020

MILANO 5/06/2020 : il covid 19 non ha fermato gli allievi dell’ITS sistema meccanica e dell’I.I.S. Da Vinci-De Giorgio di Lanciano (ch) che con Il progetto “G.A.I.A.” (Greeenhouse Autonomoues Interactive Application), una serra 4.0, si sono classificati al secondo posto alle “Olimpiadi di Automazione ed.2020” indette da Siemens per le sue soluzioni innovative applicate alla sostenibilità ambientale” e hanno vinto anche il premio SOCIAL AWARD per il miglior video per il suo “carattere emozionale”.

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Sevel (Fca-Psa), riparte la produzione: sanificati 300 mila mq ad Atessa

Sicurezza anti-Covid, Sevel ferma sabato 2 maggio - Chieti - Il CentroSi riprende la produzione in Sevel (Fca-Psa), con oltre 300 mila metri quadrati di superficie sanificati nelle officine, circa 130 dispenser igienizzanti installati, diffusione delle informazioni di prevenzione ai dipendenti attraverso 15 maxi tabelloni e 25 monitor video, oltre 6000 brochure informative consegnate e 18.000 locandine affisse, una decina di termo camere di controllo della temperatura corporea agli ingressi e oltre 600 punti di dotazione disinfettante per i dipendenti per pulire quotidianamente le attrezzature che utilizzano durante il turno di lavoro. Sono solo alcuni dei numeri che caratterizzano il ritorno oggi al lavoro della maggior parte degli oltre 6.000 dipendenti dello stabilimento Sevel di Atessa, joint venture di Fca con il gruppo PSA, che produce veicoli nel settore dei trasporti commerciali.

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