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In questo spazio verranno pubblicati mensilmente gli articoli prodotti dagli studenti frequentati l’ITS Sistema Meccanica di Lanciano (CH), con l’intento di raccontare cosa avviene all’interno dell’istituto ma anche il rapporto che ess intraprendono con le aziende

TEST D’INGRESSO ALL’ITS DI LANCIANO: ECCO IN COSA CONSISTE

L’accesso agli studi in ITS SISTEMA MECCANICA di Lanciano richiede lo svolgimento di un test base su materie inerenti al settore dell’Istituto.

In aggiunta ci saranno alcune domande base di lingua Inglese e un successivo colloquio con due responsabili dell’aziende locali. Difficile? (altro…)

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Schneider Electric: intervista a Gianfranco Mereu

Schneider Electric, come affrontare lo sviluppo sostenibile con lausilio delle nuove tecnologie?

La Schneider Electric è riuscita a rispondere pienamente a questa domanda in occasione del corso “Accademia efficienza energetica integrata in collaborazione con il Ministero dell’Istruzione” tenutasi dal 17 al 21 maggio a cui noi studenti dell’ITS abbiamo partecipato attivamente.

Schneider Electric è un gruppo industriale francese nato durante la prima rivoluzione industriale e quindi con oltre 180 anni di tradizione e innovazione. Il gruppo industriale ha varie sedi sparse in tutto il mondo e quella italiana è situata a Stezzano in provincia di Bergamo. L’azienda produce e propone idee per prodotti relativi alla gestione elettrica, sistemi automatici e soluzioni finalizzate all’ecologia ed alla sostenibilità energetica. La Schneider Electric è stata riconosciuta come l’azienda più Eco green al mondo. L’obiettivo di Schneider è consentire a tutti di sfruttare al massimo le proprie risorse ed energie, in poche parole efficacia ed efficienza energetica e di risorse, favorendo il progresso e la sostenibilità per chiunque. (altro…)

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Intervista alla Prof.ssa Cinzia De Amicis

L’intervista alla Prof.ssa De Amicis, socia dell’ISIPM@ (Istituto Italiano di Project Management)

Qual è il suo ruolo nell’istituto? Svolge altre attività lavorative al di fuori dell’ISIPM?

Sono socia dell’Istituto Italiano di Project management (ISIPM®) da oltre 10 anni e vi collaboro come volontaria per la promozione e diffusione della disciplina del Project Management in Italia.

Attualmente sono membro del Consiglio Direttivo di ISIPM® nonché docente accreditato livello Senior per l’erogazione di percorsi didattici e di divulgazione scientifica che siano propedeutici all’acquisizione della certificazione ISIPM Base® e Qualificazione ISIPM AV®.

Sono Dottore commercialista, Revisore legale, Project manager professionista ai sensi della legge 04/2013 e della normativa vigente (vv. PM UNI 11648) (altro…)

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EX STUDENTE ITS: EMANUELE D’ERRICO

Come sei venuto a conoscenza dell’ITS e cosa ti ha portato a scegliere questo istituto?

Sono venuto a conoscenza dell’ITS grazie alla scuola superiore, mi sono diplomato presso l’IIS Leonardo Da Vinci di Lanciano.

La motivazione principale che mi ha portato a conoscere e a scegliere l’ITS è l’alto grado di specializzazione che propone durante il percorso formativo.

Come ti sei trovato e quali sono stati i benefici che ne hai avuto?

Ho apprezzato moltissimo la formazione, essendo un percorso tecnico\scientifico riguardante materie industriali. Mi sono trovato bene anche con i compagni con cui ho instaurato un buon legame durante il percorso. Per quanto concerne i benefici ti posso dire che ce sono moltissimi, uno di questi, piuttosto importante direi, è avere la possibilità di specializzarsi in posizioni che le aziende collaboratrici propongono, così come la possibilità di fare uno stage in una di queste stesse aziende e cominciare ad affrontare il mondo de lavoro e a vederlo con altri occhi. (altro…)

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COS’E’ IL CURRICULUM VITAE?

Uno dei tanti temi affrontati dagli studenti dell’ITS Sistema Meccanica di Lanciano è una buona costruzione del Curriculum Vitae (CV), che è fondamentale per farsi conoscere e creare una buona impressione prima del colloquio di lavoro.

Il Curriculum Vitae è un documento con cui il candidato presenta la propria esperienza professionale e formativa, le proprie capacità e attitudini. Il CV è il primo strumento di valutazione di un candidato che risponde ad un’offerta di lavoro o che invia un’auto-candidatura.

Un Curriculum Vitae ben fatto quindi può essere decisivo per ottenere un colloquio di lavoro.  A seconda della propria esperienza, delle capacità, dell’educazione è bene utilizzare un tipo di CV piuttosto che un altro. Esistono quindi diversi modelli di curriculum, eccone alcuni. (altro…)

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Auto-imprenditorialità e Start Up

ITS non vuol dire solo formazione di una nuova classe di tecnici smart e specializzati ma può voler dire anche offrire opportunità per sviluppare nuove idee imprenditoriali e start up innovative. È per questo che dal 2018 abbiamo introdotto il modulo formativo di “auto-imprenditorialità e start up” realizzato in collaborazione con Agenzia di Sviluppo della CCIAA Chieti-Pescara.

Come aprire unimpresa insieme allAgenzia di Sviluppo della CCIAA Chieti Pescara e cosa bisogna fare per intraprendere questa strada?

LAgenzia di Sviluppo è stata accreditata dall’Ente Nazionale per il Microcredito (ENM) per mettere in campo su tutto il territorio regionale/nazionale, l’iniziativa “YES I start up”, un percorso di formazione mirato e personalizzato per la definizione di un’idea di impresa legato alla Misura 7.1 di Garanzia Giovani “Attività di accompagnamento all’avvio di impresa e supporto allo start up di impresa” del PON IOG. (altro…)

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Lavoro del futuro: il program manager

In questi ultimi anni abbiamo assistito a un’evoluzione del lavoro che si è trasformato completamente anche a causa della pandemia, che ha fatto perdere posti di lavoro e messo in difficoltà le famiglie e il lavoro. Ma le trasformazioni tecnologiche danno vita anche a nuovi posti nel mondo occupazionale.

Uno delle nuove figure professionali che troviamo spesso anche su Linkedin è quella del Program Manager, un ruolo importante all’ interno delle aziende e che contribuisce allo sviluppo di esse.

In particolare, il Program Manager mette a confronto gestione di programmi e gestione di progetti, ma pone anche in contattato la propria azienda con le altre aziende del settore quindi ha una grande capacità di coordinamento nel comunicare e fare da raccordo tra le parti.

Inoltre questa figura ha molta creatività nella gestione e nell’ innovazione e questo fa sì che l’impresa possa alzare il livello di qualità dei propri prodotti e delle proprie merci. Un ruolo molto ricercato in qualsiasi ambito lavorativo, occorre tanta pazienza e molto studio, ma soprattutto passione per il proprio lavoro e attitudine gestionale.

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EX STUDENTE ITS: MARCO COLASANTE

  • Ci parli un po’ di lei e di com’è stata la sua esperienza in ITS.

La mia esperienza all’ITS è stata molto positiva, sono entrato ad inizio corso in punta di piedi, non avendo molto chiare le idee sul mio futuro e sui passi da fare. Man mano che il tempo passava le varie lezioni e persone che abbiamo incontrato sono state fondamentali per me e per la mia crescita professionale e umana. Ho avuto la fortuna di condividere le lezioni con amici/colleghi molto bravi con cui si è creato un buon legame sia in classe che fuori. Dopo a seguito del project work e del conseguente esame finale ho trovato subito lavoro cosa che non è molto scontata.

  • Ci racconti l’esperienza del suo tirocinio in azienda.

L’azienda in cui ho svolto il mio tirocinio è stata la Comec Innovative una piccola/medio realtà di Chieti Scalo. Essa si occupa di progettazione e realizzazione di nuovi macchinari industriali e macchine per l’automazione industriale. La Comec, pur non facendo parte del cerchio delle aziende legate all’ITS, l’ho selezionata personalmente dato che rispettava i miei canoni imposti su cosa mi volessi orientare nello stage. Il mio percorso all’interno della Comec è stato ben delineato insieme al mio tutor aziendale ed è stato fatto passo-passo fino ad arrivare alla posizione che volevo approfondire cioè quello di disegnatore elettrico. In pratica ho iniziato nell’officina in affiancamento agli elettricisti collaborando con loro alla realizzazione di un armadio elettrico, poi sono passato alla realizzazione del bordo macchina ed infine sono approdato all’ufficio tecnico dove in affiancamento al progettista elettrico lì ho visto come si disegna e progetta un quadro di una macchina. Insomma, è stata un’esperienza a tutto tondo che pur se non è proseguita con l’ingresso in azienda con un contratto è stata sicuramente utile e molto valida per capire varie dinamiche aziendali e lavorative. (altro…)

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Cos’è un Video Curriculum ?

In un modo sempre più tecnologico dove abbiamo visto i vari lavori trasformarsi in smart working e le lezioni in didattica a distanza, anche il modo di candidarsi per un posto di lavoro è cambiato. Oggi la nuova frontiera è il video curriculum.

Il video curriculum serve per suscitare interesse e curiosità nel candidato, e permettergli di avere un colloquio di persona.

Il video curriculum è una presentazione in video di una persona che sta cercando lavoro oppure che vuole mettere in mostra le proprie competenze, motivazioni e ambizioni.

Permette al candidato di auto presentarsi in video, facendo emergere tutto quello che il CV cartaceo non è in grado di trasmettere, non trascurando il fatto che il video curriculum non sostituisce il curriculum cartaceo ma lo completa e lo arricchisce. In genere il video CV è un filmato di pochi minuti in cui la persona racconta le sue esperienze, conoscenze e soft skills esponendo il tutto in modo professionale. (altro…)

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Data Science per il Business – l’esperienza Sevel al servizio delle PMI abruzzesi

Il giorno 11 giugno 2021, presso la sede di Sevel di Val di Sangro, si è tenuto un seminario intitolato “Data Science per il Business”.
A questo incontro, organizzato in collaborazione con ITS Sistema Meccanica di Lanciano, Polo di Innovazione Automotive e Diskover, sono state presenti molte aziende del territorio ma non solo.

Oggetto dell’iniziativa è stato quello di fare il punto della maturità digitale delle PMI del territorio e condividere esperienze di grande qualità e di innovazione di data-analysis applicate ai processi produttivi di una grande azienda manifatturiera.

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