Disponibile la newsletter del mese di giugno, il progetto informativo realizzato dagli allievi del primo anno del corso ITS nell’ambito delle attività di comunicazione. Per la lettura clicca qui.
TEST D’INGRESSO ALL’ITS DI LANCIANO: ECCO IN COSA CONSISTE
In aggiunta ci saranno alcune domande base di lingua Inglese e un successivo colloquio con i responsabili di due aziende locali. Difficile? (altro…)
Intervista alla Prof.ssa Cinzia De Amicis
Qual è il suo ruolo nell’istituto? Svolge altre attività lavorative al di fuori dell’ISIPM?
Sono socia dell’Istituto Italiano di Project management (ISIPM®) da oltre 10 anni e vi collaboro come volontaria per la promozione e diffusione della disciplina del Project Management in Italia.
Attualmente sono membro del Consiglio Direttivo di ISIPM® nonché docente accreditato livello Senior per l’erogazione di percorsi didattici e di divulgazione scientifica che siano propedeutici all’acquisizione della certificazione ISIPM Base® e Qualificazione ISIPM AV®.
Sono Dottore commercialista, Revisore legale, Project manager professionista ai sensi della legge 04/2013 e della normativa vigente (vv. PM UNI 11648) (altro…)
COS’E’ IL CURRICULUM VITAE?
Uno dei tanti temi affrontati dagli studenti dell’ITS Sistema Meccanica di Lanciano è una buona costruzione del Curriculum Vitae (CV), che è fondamentale per farsi conoscere e creare una buona impressione prima del colloquio di lavoro.
Il Curriculum Vitae è un documento con cui il candidato presenta la propria esperienza professionale e formativa, le proprie capacità e attitudini. Il CV è il primo strumento di valutazione di un candidato che risponde ad un’offerta di lavoro o che invia un’auto-candidatura.
Un Curriculum Vitae ben fatto quindi può essere decisivo per ottenere un colloquio di lavoro. A seconda della propria esperienza, delle capacità, dell’educazione è bene utilizzare un tipo di CV piuttosto che un altro. Esistono quindi diversi modelli di curriculum, eccone alcuni. (altro…)
ITS ACADEMY SITEMA MECCANICA ABRUZZO: PARTONO I NUOVI CORSI REALIZZATI CON LE AZIENDE
Newsletter giugno 2021
Disponibile la newsletter del mese di giugno, il progetto informativo realizzato dagli allievi del primo anno del corso ITS nell’ambito delle attività di comunicazione. Per la lettura clicca qui.
EX STUDENTE ITS: MARCO COLASANTE
- Ci parli un po’ di lei e di com’è stata la sua esperienza in ITS.
La mia esperienza all’ITS è stata molto positiva, sono entrato ad inizio corso in punta di piedi, non avendo molto chiare le idee sul mio futuro e sui passi da fare. Man mano che il tempo passava le varie lezioni e persone che abbiamo incontrato sono state fondamentali per me e per la mia crescita professionale e umana. Ho avuto la fortuna di condividere le lezioni con amici/colleghi molto bravi con cui si è creato un buon legame sia in classe che fuori. Dopo a seguito del project work e del conseguente esame finale ho trovato subito lavoro cosa che non è molto scontata.
- Ci racconti l’esperienza del suo tirocinio in azienda.
L’azienda in cui ho svolto il mio tirocinio è stata la Comec Innovative una piccola/medio realtà di Chieti Scalo. Essa si occupa di progettazione e realizzazione di nuovi macchinari industriali e macchine per l’automazione industriale. La Comec, pur non facendo parte del cerchio delle aziende legate all’ITS, l’ho selezionata personalmente dato che rispettava i miei canoni imposti su cosa mi volessi orientare nello stage. Il mio percorso all’interno della Comec è stato ben delineato insieme al mio tutor aziendale ed è stato fatto passo-passo fino ad arrivare alla posizione che volevo approfondire cioè quello di disegnatore elettrico. In pratica ho iniziato nell’officina in affiancamento agli elettricisti collaborando con loro alla realizzazione di un armadio elettrico, poi sono passato alla realizzazione del bordo macchina ed infine sono approdato all’ufficio tecnico dove in affiancamento al progettista elettrico lì ho visto come si disegna e progetta un quadro di una macchina. Insomma, è stata un’esperienza a tutto tondo che pur se non è proseguita con l’ingresso in azienda con un contratto è stata sicuramente utile e molto valida per capire varie dinamiche aziendali e lavorative. (altro…)
HONDA ITALIA: Building next generation dreamers – premiazione finale
L’iniziativa, alla sua prima edizione, ha voluto festeggiare il 50° anno di attività dello stabilimento di Atessa (Ch), unico sito produttivo in Europa di veicoli a due ruote del famoso marchio nipponico, incoraggiando gli studenti delle scuole tecniche abruzzesi a realizzare progetti di miglioramento del mezzo a due ruote, lavorando su tre macrotemi molto attuali: design, accessori, sostenibilità. (altro…)