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Data Science per il Business – l’esperienza Sevel al servizio delle PMI abruzzesi

Il giorno 11 giugno 2021, presso la sede di Sevel di Val di Sangro, si è tenuto un seminario intitolato “Data Science per il Business”.
A questo incontro, organizzato in collaborazione con ITS Sistema Meccanica di Lanciano, Polo di Innovazione Automotive e Diskover, sono state presenti molte aziende del territorio ma non solo.

Oggetto dell’iniziativa è stato quello di fare il punto della maturità digitale delle PMI del territorio e condividere esperienze di grande qualità e di innovazione di data-analysis applicate ai processi produttivi di una grande azienda manifatturiera.

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OMRON Electronics Spa e ITS SISTEMA MECCANICA alleati per le competenze meccatroniche

Siglata un’intesa tra Fondazione ITS SISTEMA MECCANICA di Lanciano (CH) e OMRON Electronics Spa, la multinazionale giapponese leader globale nel settore dei componenti per l’automazione industriale, nei prodotti elettromedicali e nei componenti per l’elettronica. (altro…)

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Diminuire lo skill mismatch partendo dalle scuole

Lo skill mismatch, la discrepanza tra le competenze richieste del mondo del lavoro e quelle disponibili sul mercato, oggi riguarda 1,3 miliardi di lavoratori in tutto il mondo, due quinti di tutti quelli dei Paesi Ocse, ed è in costante aumento: nel 2030 si stima possa coinvolgere 1,4 miliardi di persone, con danni sempre più profondi per l’economia mondiale (Fonte: Boston Consulting Group).

Obiettivo prioritario degli ITS è quello di formare profili professionali rispondenti alle reali esigenze delle aziende del territorio. (altro…)

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Osservatorio Abruzzo Automotive

Qual è lo stato dell’industria automotive abruzzese? Quali sono i mercati di destinazione, le attività di innovazione e industria 4.0 e il fabbisogno delle competenze delle grandi, piccole e medie imprese della nostra regione?

E’ una fotografia attenta e scrupolosa del settore, quella emersa dall’Osservatorio Automotive Abruzzo 2019, presentato per la prima volta ieri a Santa Maria Imbaro, sede del Polo Innovazione Automotive, che ha realizzato l’Osservatorio in collaborazione con l’ITS Sistema Meccanica di Lanciano e il Polo Tecnico Professionale (PTP) per la Meccanica, Meccatronica ed Automazione. Si tratta della prima edizione dell’“osservatorio permanente per la filiera”, realizzato con l’obiettivo di individuare i principali trend di cambiamento, nel breve e nel medio periodo, derivanti dalle trasformazioni in atto nel mondo del manifatturiero avanzato e le competenze chiave che ne derivano, comprese quelle trasversali. Inoltre i risultati derivanti dall’indagine sono serviti per progettare le “curvature dei curricula scolastici” per allinearli alle richieste di competenze (soft e hard) del mondo del lavoro. (altro…)

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Scuola-Mondo del lavoro: Analisi mis match

Giovedì 3 ottobre si è tenuta nella sede ITS, capofila del Polo Tecnico Professionale, il workshop “scuola-mondo del lavoro: Analisi mismatch” dove si è discusso di questa problematica attuale e non più rinviabile.

 “E’ possibile colmare il gap tra scuola e lavoro nell’era di Industria 4.0?” Ci prova il progetto CAMBIO MARCI@ in fase di attuazione dal Polo Tecnico Professionale della Meccanica, Meccatronica e Automazione che, partendo dall’Analisi del fabbisogno di competenze delle aziende del settore in Abruzzo ha progettato con le scuole tecniche del PTP una serie di curvature dei curricula scolastici proprio per allineare le competenze sviluppate a scuola con quelle più richieste dal mondo del lavoro.

In particolare sono state illustrate dai docenti referenti delle scuole tecniche partecipanti al progetto (IIS Alessandrini Teramo, IIS Savoia e Pomilio Chieti, IIS Da Vinci De Giorgio di Lanciano e IIS Mattioli San Salvo) le CURVATURE dei CV scolastici, che saranno sperimentate in questo anno scolastico 2019-20.. Molti istituti hanno proposto di estendere il programma di alcune materie tecniche in modo da farle combaciare con altre materie affini al piano di studio del triennio. Inoltre si è evidenziata la forte carenza di skill trasversali (soft) oltre a quelle sviluppate in ambito scolastico.

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TEKNE srl in ITS

“Incontri con le aziende” sono appuntamenti con le realtà produttive che operano nel territorio interessate ad incontrare e conoscere i nostri giovani tecnici meccatronici in formazione per attivare possibili tirocini o posizioni lavorative.

E’ venuta a trovarci l’azienda TEKNE, situata ad Ortona, specializzata nello sviluppo di apparati elettronici specifici per il settore difesa e per l’Automotive. Un’azienda focalizzata su Ricerca & Sviluppo, con il 40% del personale formato da ingegneri e molto interessata a giovani tecnici meccatronici. Scopriamo quest’azienda nella video intervista al Dott. Andrea Galiardi.

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INVITO WORKSHOP: SCUOLA – MONDO DEL LAVORO, ANALISI MIS-MATCH

E’ possibile colmare il gap tra scuola e lavoro nell’era di Industria 4.0? Ci prova il progetto CAMBIO MARCI@ del Polo Tecnico Professionale della Meccanica, Meccatronica e Automazione che partendo dall’Analisi del fabbisogno di competenze delle aziende del settore in Abruzzo ha progettato con le scuole tecniche del PTP una serie di curvature del curricula scolastici proprio per allineare le competenze sviluppate a scuola con quelle più richieste dal mondo del lavoro. Le sperimentazioni delle curvature partiranno in questo anno scolastico. Se ne discuterà in occasione del workshop SCUOLA – MONDO DEL LAVORO: ANALISI MIS-MATCH competenze progettazione-sperimentazione CURVATURE CV nelle scuole tecniche abruzzesi che si svolgerà a Lanciano Giovedì 3 ottobre 2019 presso la sede della Fondazione ITS Meccanica. (altro…)

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FLEXPIPE in ITS

#ITS #PostDiploma #Automotive #OtiFormiOtiFermi
“Incontri con le aziende” sono appuntamenti con le realtà produttive che operano nel territorio interessate ad incontrare e conoscere i nostri giovani tecnici #meccatronici in formazione per attivare possibili #tirocini o #posizioni lavorative.
E’ venuta a trovarci Lucia Di Cecco, rappresentante dell’azienda di famiglia, FLEXPIPE, piccola azienda presente nel territorio da diverso tempo. Scopriamo insieme la loro linea produttiva e quali #competenze ricercano in giovane tecnico. (altro…)

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ITS My life Pro-Gettati nel Futuro

Meccanica, agroalimentare, energia, moda, ICT, trasporti e servizi logistici, sono i settori, secondo Confindustria, dove mancano almeno 290 mila figure professionali tecniche per fare Industria 4.0.
Da qui l’importanza della formazione tecnica come opportunità di futuro lavoro per i giovani abruzzesi: sia per la scelta delle scuole superiori (esistono scuole tecniche in tutti i settori) e sia per le scelte di corsi di specializzazione post-diploma.

L’8 aprile a Teramo e il 9 aprile a Lanciano (Ch) si sono svolte le giornate di open day, organizzate dal Sistema ITS regionale, con l’obiettivo di sensibilizzare, orientare ed informare gli studenti e le loro famiglie sulle nuove opportunità di specializzazione offerte dopo il diploma. (altro…)

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