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In questo spazio verranno pubblicati mensilmente gli articoli prodotti dagli studenti frequentati l’ITS Sistema Meccanica di Lanciano (CH), con l’intento di raccontare cosa avviene all’interno dell’istituto ma anche il rapporto che ess intraprendono con le aziende

INTERVISTA EX STUDENTE: ERRICO D’AMICO

Ci parli un po’ di lei e di com’è stata la sua esperienza in ITS

Mi chiamo Errico D’Amico, sono di Pescara (PE), ho 23 anni e sono sempre stato un fan del mondo tecnologico e meccanico. La maggior parte delle volte passo il mio tempo libero a guardare programmi televisivi, oppure, tramite internet inerenti a questi due mondi. Il processo tecnologico mi ha sempre affascinato e cerco di non perdermi mai tutte le novità del momento.

 Ho frequentato l’Istituto Tecnico Superiore Alessandro Volta di Pescara (PE) indirizzo Meccanica, Meccatronica ed Energia spinto dalla passione riguardo quest’ambito.

Al termine degli studi superiori mi sono trovato ad un bivio, ovvero, la scelta se proseguire gli studi tramite il mondo universitario oppure trovare subito un lavoro ed iniziare a guadagnare qualcosa (diciamolo chiaramente, a questo punto della nostra vita siamo molto più attratti dalla moneta). Appena avevo preso la decisione di trovare un lavoro, la mia scuola aveva organizzato un incontro per presentare a noi maturandi il mondo degli ITS. Non ne avevo mai sentito parlare prima di quel momento.

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Intervista al Dott. Munari e alla Dott.ssa Salvaderi, team Mitsubishi

Qual è la struttura organizzativa dellazienda?

Nella filiale Italiana sono presenti tre unità di business: Climatizzazione, Automazione Industriale e Meccatronica, Automotive. Viene inoltre supportata la vendita per i Semiconduttori. La filiale italiana è responsabile della commercializzazione di alcune linee di prodotto in numerosi stati dell’area mediterranea, mediorientale e del continente africano. È altresì responsabile della commercializzazione dei prodotti climatizzazione attraverso la filiale in Romania inaugurata nel 2018 e la filiale in Grecia aperta nel 2020. In Italia Mitsubishi Electric ha sede ad Agrate Brianza ed ha uffici commerciali a Padova, Pavia, Roma, Rosà e Torino.

Che tipo di cultura aziendale è presente in Mitsubishi Electric?

Oltre alla capacità di fornire prodotti eccellenti ed ecosostenibili, Mitsubishi Electric è anche un membro responsabile delle comunità in cui opera e in cui sono collocati in nostri uffici. La collaborazione con il mondo scolastico, avviata da tempo e a più livelli, è un punto focale della nostra cultura aziendale, che riconosce l’importanza della formazione delle giovani generazioni, dedicando loro programmi e risorse. (altro…)

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Intervista al presidente ITS Lanciano: Ing. Paolo Raschiatore

Quale è il Suo percorso di studi e professionale fino al Suo incarico da presidente dell’istituto ITS di Lanciano?

Ingegnere nel 1982 al Politecnico di Torino, con una predilezione per l’informatica applicata all’ingegneria (allora cosa rara), ho iniziato a lavorare immediatamente per una neonata azienda torinese che stava avviando la sua attività per la realizzazione di sistemi industriali di controllo con “visione artificiale”.
Dopo tre anni da dipendente a Torino torno in Abruzzo per lavorare in proprio, prima come consulente e successivamente, nel 1988, fondando assieme a mia moglie la Vision Device, azienda che ancora oggi si occupa della realizzazione di sistemi industriali con “visione artificiale”.
Numerose altre esperienze nell’ambito industriale del controllo e gestione della produzione, così come vari progetti di
ricerca e sviluppo condotti negli anni, mi hanno portato a maturare una grande esperienza nel settore, anche attraverso collaborazioni significative con varie Università, con il Polo di Innovazione Automotive, con Reti di Imprese, ed anche con la Regione Abruzzo per valutare i progetti di ricerca presentati su bandi regionali Por-Fesr.
Proprio l’esperienza nell’alta tecnologia, nella ricerca e sviluppo in generale, e nell’Industria 4.0 ultimamente, mi ha portato ad essere chiamato a presiedere questo importante ITS della Meccanica di Lanciano.

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Soft Skills Development

Le soft skill sono quelle competenze che in italiano vengono solitamente chiamate ‘competenze trasversali’. Questo in quanto non sono tipiche di singole professioni, ma rappresentano piuttosto un insieme di capacità che si rivelano utili in ogni contesto lavorativo come ad esempio capire il contesto, essere capaci di interagire con gli altri, saper parlare in pubblico, saper gestire discussioni e relazionarsi con colleghi e superiori. 

Per questo motivo gli studenti frequentanti l’ITS Sistema Meccanica di Lanciano hanno affrontato il corso Soft Skills Development, un percorso in lingua inglese sullo sviluppo delle competenze trasversali, sotto la guida della Prof.ssa Antonella Salvatore. (altro…)

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Intervista a Aurelio Magnarini

  • Che professione svolge e quale percorso di studio?

Sono nato in Zimbabwe. Ho frequentato il liceo scientifico e mi sono iscritto alla facoltà di Architettura di Roma. Ho studiato musica, la mia grande passione, e ho iniziato così il mio percorso, a  collaborare come tecnico per diverse emittenti locali e studi televisivi. Mi cimentavo anche in esperienze grafiche pubblicitarie e scenografie televisive e teatrali.

Le mie prime esperienze lavorative retribuite sono state musicali e grafiche. Poi, casualmente, mentre mi occupavo di grafica come free lance, ho sostenuto un colloquio presso un imprenditore del comparto metalmeccanico. All’ inizio sembrava che l’esperienza fosse al di fuori del mio percorso formativo e delle mie aspirazioni. L’imprenditore mi propose un’esperienza annuale: lavoravo ancora come grafico pubblicitario e contemporaneamente iniziavo il mio percorso da metalmeccanico! Dovevo occuparmi di qualità ma in quegli anni era una assoluta novità (1989). (altro…)

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EX STUDENTE ITS: SAMUEL GASBARRI

  • Cosa l’ha portato a scegliere l’ITS e quando ha concluso gli studi?
    Nel 2017 finii il mio quinto anno di scuola superiore senza sapere cosa avrei potuto fare dopo. All’inizio pensai di arruolarmi o di cercare lavoro, non mi è mai balenata in mente l’idea / la possibilità di iscrivermi all’università, fino a quando ho conosciuto la realtà degli Istituti Tecnici Superiori. Mi sono interessato all’ITS più vicino e ho trovato così, quello che è diventato il mio trampolino di lancio nel mondo scolastico/universitario e quello del lavoro… insomma il mio attuale presente. Mi sono diplomato come tecnico superiore nel 2019 e mi sono laureato in ingegneria gestionale nel 2020 grazie agli accordi che  l’ITS Sistema Meccanica di Lanciano aveva stipulando con l’università telematica internazionale UNINETTUNO (UTIU). Avevo fatto il colpo della vita.

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Come affrontare un colloquio?

“Dove ti vedi tra 5 anni? Quali sono i tuoi difetti? Come affronti i conflitti? Descriviti in 3 parole?”

 

Domande simili, vengono utilizzate dal reclutatore per discernere le tue qualità, il tuo modo di pensare e il modo in cui ti poni con le altre persone da come vorresti apparire. Ma quali sono le qualità che un Recruitment ricerca?

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Onorevole Vacca in visita presso l’ITS Sistema Meccanica

Lo scorso 14 Maggio, presso la sede dell’ITS Sistema Meccanica di Lanciano, c’è stata la visita dell’Onorevaole Gianluca Vacca, Capogruppo della Commissione cultura, scienza e istruzione. Vacca, ha ribadito l’importanza degli Istituti Tecnici Superiori in Italia, ribadendo che “…le risorse che arriveranno dal Recovery Plan verranno utilizzate anche per potenziare queste strutture”.

L’importanza di queste scuole risiede nella necessità da parte delle aziende di trovare personale specializzato e nella difficoltà di trovare candidati con compe-tenze estremamente tecniche. A tal proposito le parole del Presidente dell’ ITS Meccanica Lanciano, Paolo Raschiatore ci indicano proprio che “la formazione degli ITS è costruita sui bisogni delle aziende”. (altro…)

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Intervista il dott. Alessandro Donatelli di Honda Italia.

Anche questo mese torniamo ad incontrare il dott. Alessandro Donatelli, Responsabile dello Sviluppo Organizzativo e delle Persone in Honda. Scopriamo cosa ha da dirci.

Quanto conta il rapporto con lITS e il poter trovare operai e tecnici specializzati?

Negli ultimi 10 anni la collaborazione tra Honda Italia e ITS è stata sempre motivo di grande orgoglio per la capacità di saper trasferire competenze e creare opportunità con e per il territorio.
La specializzazione che ITS offre ai ragazzi è unica e fondamentale in quanto soddisfa le esigenze di conoscenze/competenze espresse dal tessuto Aziendale e Imprenditoriale ed è inoltre capace di anticipare trend tecnologici e nel mercato del lavoro lavorando in prospettiva per creare professionalità utili per alimentare l’innovazione.
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